Skip to content
project manager 1

DYREKTOR MARKETINGU

Umowa o pracę
Wola Gutowska, Jedlińsk

Szukamy doświadczonego specjalisty na stanowisko, które dopiero powstaje — Dyrektor Marketingu.

RADMOT to rodzinna firma z branży przemysłowej. Jesteśmy liderem na polskim rynku, w branży usług CNC.
Stawiamy na wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań, a nasz sukces opiera się na TOPowych ludziach.
Rutyna? To nie u nas! Kwestionujemy standardy i zawsze szukamy krótszych, ciekawszych i bardziej efektywnych
dróg.

Wyzwaniom zawsze mówimy „tak!”. Rozwiązywanie trudnych problemów to dla nas nie tylko codzienność, ale też
największa satysfakcja.

O stanowisku:

Jako Dyrektor Marketingu będziesz miał kluczową rolę w kształtowaniu i realizacji strategii marketingowej naszej
firmy. Twoim zadaniem będzie nie tylko zarządzanie rocznym budżetem marketingowym, ale także ciągłe szukanie
nowych, efektywnych sposobów wykorzystania tych środków, aby maksymalizować ROI i dowozić MQLe . Będziesz
pracować blisko z zespołami sprzedaży i zespołami projektowymi, by wspólnie definiować i wdrażać strategie, które
nie tylko wyróżnią RADMOT na rynku, ale również zbudują silną markę w Polsce i Europie oraz przyciągną
wartościowe leady.

Twój zakres obowiązków:

  • Przedsiębiorcze zarządzanie budżetem marketingowym oraz optymalizacja kosztów działań
  • Aktywna współpraca z zespołami sprzedażowymi i projektowymi w celu efektywnej realizacji projektów
  • Koordynowanie i raportowanie kampanii digital marketingowych (SEO, Google Ads, Facebook Ads, e-mail marketing)
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii content marketingowej
  • Inicjowanie działań marketingowych skierowanych bezpośrednio do klientów biznesowych w Europie
  • Zarządzanie profilami w mediach społecznościowych, w tym budowanie społeczności i prowadzenie kampanii reklamowych
  • Monitorowanie, analiza i raportowanie wyników kampanii marketingowych (Google Analytics, CRM, social media insights), optymalizacja działań i wdrażanie wniosków z analiz

Nasze wymagania:

  • Co najmniej 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w sektorze przemysłowym
  • Doświadczenie w marketingu usług B2B
  • Silne zdolności strategicznego myślenia i przedsiębiorcze podejście do zarządzania zespołem
  • Doświadczenie w pracy z budżetami i umiejętność ich efektywnego wykorzystania
  • Umiejętność skutecznej współpracy z handlowcami i project managerami
  • Umiejętność zarządzania relacjami z agencjami marketingowymi
  • Umiejętność prowadzenia kampanii content marketingowych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym tworzenie angażujących treści zarówno dla użytkowników, jak i dla robotów wyszukiwarek
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Znajomość obsługi platform social media (Facebook, Instagram, LinkedIn) na poziomie średnio
    zaawansowanym
  • Znajomość SEO i SEM (Google Ads) na poziomie średnio zaawansowanym
  • Zaawansowane umiejętności analityczne, w tym biegła znajomość Google Analytics i Google Search Console
  • Umiejętność pracy pod presją i elastyczność w działaniu
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji marketingu np. HubSpot (mile widziane)
  • Doświadczenie w pracy w agencji marketingowej (mile widziane)

To oferujemy:

  • Możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, która jest pionierem swojego segmentu
  • Swobodę w realizacji własnych pomysłów i strategii
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
  • Niekorporacyjną atmosferę pracy
  • Pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie, catering pracowniczy
BENEFITY

Co u nas zyskasz?

contract hr STABILNE ZATRUDNIENIE Umowa o pracę oraz korzystne warunki pracy w przyjaznej, rodzinnej atmosferze
growth ROZWÓJ I SZKOLENIA Profesjonalne szkolenia, wsparcie specjalistów, dofinansowanie nauki języka angielskiego
growth PREMIE Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności + premia regulaminowa
idea NOWOCZESNOŚĆ Nowoczesne zaplecze technologiczne i praca przy najnowocześniejszym parku maszynowym
stopwatch PROGRAM POLECEŃ Premie za rekomendacje nowych pracowników
payment-method CATERING PRACOWNICZY Dofinansowanie na dowolne zamówione dania ze zróżnicowanego menu
heart-rate BENEFITY POZAPŁACOWE Ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport
teamwork ZGRANY ZESPÓŁ Rodzinna atmosfera, stałe wsparcie doświadczonych kolegów, imprezy firmowe

Dołącz do nas i rozwijaj się razem z nami!

Aagnieszka Sagan Radmot praca

Agnieszka Sagan
Kierownik Działu Zasobów Ludzkich

a.sagan@radmot.com
790 404 095