Skip to content
Radmot Oct 31, 2022 9:14:00 PM

Operator CNC - o czym pamiętać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna to coś więcej niż wysłanie własnej aplikacji. To przede wszystkim konieczność uczestniczenia w rozmowach z przedstawicielami firmy, w których rozpatrywany jest potencjał danego kandydata do wykonywania określonych obowiązków. Do tego dochodzi stres wynikający z tego, że będzie się ocenianym. Ale czy nad stresem nie warto zapanować, gdy jest się odpowiednim kandydatem? Jakie elementy są kluczowe podczas rozmowy kwalifikacyjnej, gdy ktoś planuje zostać operatorem CNC?

 

Rozumieć stanowisko pracy

Pierwszym elementem jest rozumienie danej oferty pracy. Operator CNC to jedno z ciekawszych stanowisk na rynku. Nie stanowi stricte pracy fizycznej i polega bardziej na umiejętności obsługi maszyny i rozumieniu procesu produkcyjnego. Jest to z pewnością stanowisko bardzo rozwojowe, ale jednocześnie wymagające pasji i zaangażowania w budowaniu przede wszystkim swojej wiedzy, którą można wykorzystać w praktyce na obsługiwanej maszynie.

Operator CNC to praca pełna wyzwań – produkcja części z zachowaniem dokładności grubości ludzkiego włosa jest wielką sztuką. Ponadto na wielu płaszczyznach są możliwości rozwoju. Pierwszą z nich jest rozwój umiejętności analitycznych. Operator pracuje w oparciu o dokumenty takie jak Instrukcje Technologiczne, Plany Kontroli, Rysunek Techniczny – analiza wpływu danego narzędzia na jakość wykonania danego wymiaru jest niezwykle cenną cechą, którą można doskonalić nabierając doświadczenia i wiedzy.

Kolejnym z obszarów są umiejętności inżynieryjne. Operator CNC podczas procesu produkcyjnego zobowiązany jest także do wykonywania pomiarów, kalibracji podstawowych urządzeń pomiarowych, czyszczenia maszyny czy wymiany narzędzi. Jest także wiele innych obszarów na pierwszy rzut oka niewidocznych. Jakich dokładnie? Trzeba się przekonać zostając operatorem CNC.

 

Trzeba wyeksponować dotychczasowe doświadczenie

Bardzo ważnym elementem jest posiadanie doświadczenia na produkcji. Nawet jeśli nie odbywało się ono na obrabiarkach CNC, to jednak pewnych podstaw standaryzacji pracy można nauczyć się na każdej hali produkcyjnej. Dodatkowo dochodzi znajomość dokumentów, takich jak plany kontroli, alarmy jakościowe czy przede wszystkim rysunek techniczny. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej warto wykazać nie tylko miejsce pracy i lata w jakich się pracowało, ale przede wszystkim to, czego się w poprzednich zakładach pracy nauczyło. Nawet najmniejsze nawyki są ważne – świadomość konieczności pomiaru, odkładania pierwszej sztuki czy też dbałość o środowisko pracy. Każdy kto spędził choć trochę czasu na hali produkcyjnej, jest w stanie naukę z poprzedniej pracy wykorzystać w nowym zakładzie.

Bardzo ważna jest także znajomość interpretacji rysunku technicznego, będąca podstawą każdej rozmowy rekrutacyjnej. Żeby oczarować rozmówcę, nie wystarczy znać oznaczenia tolerancji, chropowatości czy bicia – choć warto przed rozmową je sobie przypomnieć. Ważne jest eksponowanie własnej wyobraźni. W przypadku analizy rysunku technicznego operator musi mieć w głowie całą bryłę, wiedzieć jak dane wymiary przekładają się na wygląd całego detalu. Rysunek techniczny to tylko mapa danej geometrii wyrobu, ale to w wyobraźni tworzy się cały detal. Oczywiście niektóre z rysunków są bardziej skomplikowane, ale od czego ma się technologów i liderów produkcji? Gdy już ktoś zostanie operatorem CNC, nie powinien bać się zapytać – zawsze lepiej uzyskać podpowiedź niż w sposób niewłaściwy zinterpretować coś na własną rękę.

New call-to-action

 

Co powiedzieć o sobie?

Na rozmowach kwalifikacyjnych często rekruter prosi o opisanie siebie. Bardzo ważne w tym kontekście jest poszukiwanie opisów mających związek z pracą. Zainteresowania poboczne nie mają wpływu na wartość dodaną, jaką dana osoba może wnieść do firmy. Natomiast cechy charakteru jak najbardziej są wskazane. W przypadku operatora CNC z pewnością jedną z nich jest dokładność. Skupienie uwagi na szczególe jest kluczowe w produkcji części precyzyjnych. Niezwykle ważna jest także cierpliwość. Napotykając na problemy z narzędziem czy wykonaniem danego wymiaru trzeba w sposób spokojny starać się rozwiązać ten problem – cierpliwość jest w tym zakresie jednym ze sprzymierzeńców. Otwartość na rozwój i pozytywne nastawienie do pracy pozwala poznawać każdy proces produkcyjny z większym stopniem szczegółowości.


Różne poziomy rozwoju operatorów CNC

Każdy operator CNC różni się od siebie tak samo jak różnią się maszyny pod kątem precyzji i parametrów. Są detale, które wymagają większego doświadczenia i wiedzy operatorów, są takie, które mogą być dedykowane młodszym w stażu operatorom. Ważne jest podejście, że w momencie rekrutacji trzeba szczerze przed sobą samym i jednocześnie przed rekrutującym ocenić swój poziom. Ta ocena ma wpływ na przypisanie danego operatora do konkretnych projektów czy maszyny. W tym kontekście ważna jest znajomość sterowania obrabiarki, umiejętność doboru parametrów lub narzędzi skrawających. Można uznać, że rozpoczęcie kariery operatora CNC to długoterminowe wchodzenie na wyższe szczeble znajomości fachu. Dobry i doświadczony operator to taki, który potrafi także przewidzieć zagrożenia w całym cyklu produkcyjnym. 

 

Początkujący operator CNC

Każdy z operatorów CNC musiał kiedyś stawiać pierwsze kroki. Najważniejsza w każdej pracy jest chęć rozwoju i sumienność w wykonywaniu tego, co się potrafi w jak najlepszy sposób. Na gruncie
takiego podejścia można stać się specjalistą i fachowcem nawet, gdy dopiero rozpoczyna się swoją drogę. Warto na rozmowie kwalifikacyjnej podkreślić, że młody wiek czy brak doświadczenia (bądź niewielkie doświadczenie) w dłuższej perspektywie nie będzie problemem. Wszystkiego można się nauczyć, fach operatora CNC jest z pewnością takim obszarem.

 

Operator CNC – pracuj z nami i rozwijaj się w nowoczesnej firmie

W RADMOT oferujemy zarówno usługi frezowania CNC, usługi toczenia CNC, jak i wiele usług dodatkowych – mycie, anodowanie aluminium, znakowanie laserowe i montaż.

Zatrudniamy już ponad 200 osób, w tym około 120 operatorów. Mamy zgrany zespół i rodzinną atmosferę, którą pozytywnie ocenia ponad 80% pracowników. Oferujemy umowę o pracę, premie oraz szeroki pakiet benefitów.  Do tego wspieramy się i działamy zespołowo - jeśli tylko chcesz, to z nami nauczysz się wszystkiego, nawet od podstaw.

Sprawdź nasze aktualne oferty pracy lub skontaktuj się bezpośrednio z działem rekrutacji. Poznajmy się - może to właśnie na Ciebie czekamy?

New call-to-action